INFOGRÁFICO
A jornada de maturidade em Digital Workplace
Da reação à transformação, sem pular etapas.
A maturidade em Digital Workplace evolui de forma progressiva. Quando ambição e estágio real não estão alinhados, o resultado costuma ser mais fricção, resistência e desperdício de investimento.
Um material visual para ajudar líderes a entenderem onde estão antes de decidir para onde ir.
O desafio não é tecnologia. É coerência.
O trabalho se tornou híbrido, distribuído e dinâmico. Mas, em muitas organizações, o ambiente digital ainda opera de forma fragmentada, reativa e pouco integrada.
Especialmente na América Latina, grande parte das empresas concentra seus esforços em sustentar a operação, sem conseguir avançar para modelos mais fluídos e centrados nas pessoas.
Entender o estágio atual não é um exercício teórico. É a base para evoluir com consistência.
Segundo análises do Gartner(2024), a maturidade em Digital Workplace evolui de forma progressiva.
Quando organizações tentam acelerar sem estruturar as bases, o efeito costuma ser o oposto do esperado.
Segundo análises do Gartner, a maturidade em Digital Workplace evolui de forma progressiva.
Quando organizações tentam acelerar sem estruturar as bases, o efeito costuma ser o oposto do esperado.
Fricção operacional
Resistência à mudança
Baixa adoção
Resultados aquém do investimento
Resultados aquém do investimento
O que você vai encontrar neste infográfico
O que você vai encontrar neste infográfico
Os cinco níveis de maturidade em Digital Workplace.
Os cinco níveis de maturidade em Digital Workplace.
Como a evolução acontece do reativo ao transformacional.macional.
Como a evolução acontece do reativo ao transformacional.macional.
Onde estão os principais pontos de ruptura.
Onde estão os principais pontos de ruptura.
Por que pular etapas gera mais ruído do que avanço.
Por que pular etapas gera mais ruído do que avanço.
A realidade observada em empresas do Brasil e da América Latina.
A realidade observada em empresas do Brasil e da América Latina.
